色彩在UI設(shè)計中的作用：加深品牌印象與品牌感、引導(dǎo)用戶視覺凹增加易讀性、區(qū)分信息交互的狀態(tài)、營造氛圍傳遞熱度……

前言

不管是做 UI 設(shè)計還是畫插畫，有很多同學(xué)覺得自己是因為天賦不夠所以對色彩的敏感度不夠，其實不然。一個可能是大家總結(jié)的太少，從來都是憑感覺和運氣去配色，但配色都是有講究的。

一個設(shè)計作品呈現(xiàn)到用戶面前，第一眼進入眼簾的就是產(chǎn)品的視覺表現(xiàn)，而產(chǎn)品的色彩在其中起到了舉足輕重的作用，毫無疑問色彩搭配對于設(shè)計師來說是非常重要的。那么具體到實際項目中該使用什么怎樣的色彩，需要怎么做呢？

用戶界面是一個設(shè)計師用理性思維解決用戶感性需求的窗口。如果對色彩的運用不加以克制，界面可能會顯得花哨而沒有主次；但過于拘謹(jǐn)又容易使界面保守，難以激發(fā)用戶情緒，下面以Bee express項目的實例來理性推導(dǎo)制定一套色彩系統(tǒng)。

切勿直奔主題

做過設(shè)計的同學(xué)應(yīng)該都知道顏色模式：RGB、CMYK、Lab 等等，這里不做過多的解釋了。另外每個顏色具有一定的性格特征和表達(dá)方式，而且都會有正反兩面。雖然每種色彩都有正向性格特征，但是我們在定位主體色之前一定要知道所選擇色彩的負(fù)面特征對企業(yè)是否會帶來負(fù)面的影響，

開始之前我們需要了解在配色過程中需要避免出現(xiàn)的問題，如果你經(jīng)常出現(xiàn)下列的問題，保證你在試用期內(nèi)一次性就能拿到全部薪資，emmm……

• 高飽和度的色彩會造成我們的視覺疲勞及視幻；
• 灰部使用過多的配色會使界面有一種臟兮兮、霧蒙蒙的感覺，甚至心情低落；
• 沒有規(guī)律且過多的配色。如果你不是做五彩斑斕的黑，建議6、3、1的色彩配比，輔助色不超過3種；
• 熒光色。使用這種色彩的，建議跟色彩對視，看誰堅持的更久，除非是你贏了；
• 太輕柔的顏色-沒有重點且輕飄飄的感覺；
• 現(xiàn)在很火的新擬物化設(shè)計對于部分（沒有絕對）產(chǎn)品可能會造成信息識別性很差；
• 不要將對抗色重疊，否則你會很浮躁。

定位品牌色

雖然設(shè)計是相通的，但是在不同的設(shè)計領(lǐng)域進行配色時，依然會存在巨大的區(qū)別。更換品牌的主體色，都不會是因為設(shè)計師自己的決定，而是公司在商業(yè)策略上優(yōu)先做出了調(diào)整，然后通過品牌視覺上的變更將這個信息傳遞給消費者。

Bee Express快遞、速遞柜業(yè)務(wù)為主，前期的主色及視覺形象以橙黃色為主，為了避免視覺跳躍性太大，以及后期IP形象（蜜蜂吉祥物）打造，本次品牌色彩升級在原有基礎(chǔ)上優(yōu)化了色調(diào)，以保證后期產(chǎn)品的易用性和延展性，并利用最科學(xué)、最適用的方式推導(dǎo)出輔助色，以提升應(yīng)用視覺的豐富性和感官體驗。

express原主色：

為了不影響原有色調(diào)前期的視覺傳播，即在原有主體色的基礎(chǔ)上調(diào)整SHB的數(shù)值，讓色彩更具視覺沖擊力，在色彩襯托（字體、圖標(biāo)）更清晰。

• H（Hue：色相）
• S（Saturation：飽和度）
• B（Brightness：明度）

通過調(diào)整后的主體色也能看出，明亮清晰的主體色（品牌色）也更適合在界面中的運用，為信息傳遞、引導(dǎo)操作、品牌價值帶來更大的提升。

• 信息傳遞：產(chǎn)品的首要目的是傳遞用戶所需要的信息，這就需要界面有清晰的層級關(guān)系，明確、舒適的閱讀體驗。
• 引導(dǎo)操作：清晰合理的操作引導(dǎo)，讓用戶能夠準(zhǔn)確地根據(jù)引導(dǎo)進行下一步操作。
• 品牌價值：很多同學(xué)會忽略這一點，導(dǎo)致產(chǎn)品的界面與品牌關(guān)聯(lián)性差，整體界面沒有品牌感。

根據(jù)主體色推理同色系

同色系為統(tǒng)一的色相，使用中可以加深品牌色的感知，可以讓界面更有層次，同時可以讓界面保持色彩上的一致性，整體感較強，產(chǎn)生低對比度的和諧美感，給人協(xié)調(diào)統(tǒng)一的感覺。

具體是指與品牌色 H（色相）一致，通過改變 S（飽和度）與 B（明度）變化產(chǎn)生的色組。分別往淺色/深色方向按均勻數(shù)據(jù)增減，各產(chǎn)生5個坐標(biāo)值。

綜上能看出，使用同一色系即可完成一個項目，但是對于中大型項目來說實在是過于單調(diào)，沒有太多的層次感，因此我們需要多色搭配為輔。多色的輔助顏色可設(shè)定不同的任務(wù)屬性和情感表達(dá)，再搭配中性色黑白灰，能賦予更多的變化和層次。

提取24色-鋪墊輔助色

根據(jù)主體色 H（色相）為基礎(chǔ)，不斷地遞增、遞減 15，在 0-360 之間可以得出 24 個顏色，也就是將 360° 色環(huán)分割為 24 份，（24份在360°色環(huán)上，每一個色相的角度為15°），最終得到下圖24色。

選取輔助色

輔助色需要滿足的兩個條件：

和品牌色有明顯區(qū)分：避免所選輔助色感官上給用戶視覺區(qū)別與品牌色差距不大，傳遞的調(diào)性太過一致；

不能過于突兀：根據(jù)色彩原理，互補色是最能與品牌色本色產(chǎn)生視覺感官對比的顏色，但可能會有些突兀。為了讓顏色的輔助起到豐富畫面的作用，而不是反而讓整個版面顯得不和諧，所以選擇互補色的鄰近色作為輔助色，避免直接使用互補色。

• 鄰近色：色相差值 15° 以內(nèi)的顏色為鄰近色;
• 類似色：色相差值 30° 以內(nèi)的顏色為類似色;
• 互補色：色相差值 180° 的顏色為互補色。

基于品牌色可衍生出 3 個輔助色：一個與品牌色傳遞調(diào)性有明顯區(qū)分的類似色；兩個互補色的鄰近色。

類似色搭配：使用色相相近的顏色，頁面元素不會相互沖突，更加協(xié)調(diào)有質(zhì)感。

互補色搭配：選擇使用互補色，最佳搭配是一種作為主色，另一種用于強調(diào)。它們有著非常強烈的對比度，用在需要特別強調(diào)某個元素時會非常有效。

視覺統(tǒng)一感官校準(zhǔn)

每一種顏色都有自己的「感官明度」，也就是發(fā)光度。根據(jù)現(xiàn)有的使用場景，類似色和互補色大都用在同層級的信息展示上，而當(dāng)我們將最終得到的輔助色擺放在一起之后發(fā)現(xiàn)，雖然我們提取出的輔助色明度色值都一致，因為顏色本身自帶的感官明度屬性有所區(qū)別，導(dǎo)致視覺上會有明顯的明暗差別。需要通過發(fā)光度來進行最終的顏色校正。

校準(zhǔn)方式：依次在輔助色上疊加一層純黑圖層，將該純黑圖層顏色模式調(diào)整為 Hue（色相），就可以通過無彩色系下的明度色值，進行對比，使色彩視覺感官保持一致（青色和藍(lán)色屬冷色調(diào)，固需加深）。

全色系輸出

根據(jù)上面同色系的明度、純度對比規(guī)則，對所有定義的輔助色進行明度和純度的輔助色彩輸出，最終得到輔助色色板。H（色相）一致，通過改變 S（飽和度）與 B（明度）變化產(chǎn)生色組。分別往淺色/深色方向按均勻數(shù)據(jù)增減，各產(chǎn)生5個坐標(biāo)值

刪除最左側(cè)的3種同色系，因明度過低時，顏色已經(jīng)非常接近于黑色，色相在肉眼上幾乎已經(jīng)趨于一致。最后得到基于品牌色推導(dǎo)出的全色系色階色板。

總結(jié)

配色常常從確定主色開始，根據(jù)行業(yè)類型和視覺訴求的需要，選擇一種居于支配的色彩作為主調(diào)色彩，構(gòu)成畫面的整體色彩傾向。然后選擇輔色，添加點綴色，最后按照色彩組合的原則完成設(shè)計中的需求。

雖然有了以上的配色方式，但一套標(biāo)準(zhǔn)的色彩系統(tǒng)還會包含中性色規(guī)范、顏色的使用規(guī)范等等。相信解決了大部分的需求，剩下的工作也難不倒大家了。畢竟以上的方式只是給大家提供了一個理性科學(xué)的方法，如果想更加優(yōu)秀，還需要進一步深入地去學(xué)習(xí)色彩理論知識，多看優(yōu)秀的配色作品提升審美，總之要多看、多實踐和多思考。

文章來源：優(yōu)設(shè)    作者：能量眼球

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