前言：為什么要看懂B端基礎(chǔ)邏輯

相信很多設(shè)計(jì)師同學(xué)都接觸過B端產(chǎn)品，對(duì)于很多設(shè)計(jì)師而言，遇上B端產(chǎn)品是一件令人又愛又恨的事情，愛是因?yàn)槟壳笆袌錾洗蠖鄶?shù)的公司主要經(jīng)營的都是B端系統(tǒng)，B端系統(tǒng)相對(duì)于C端來說UI界面顯得并沒有那么的重要，所以設(shè)計(jì)師的責(zé)任也相對(duì)沒有那么重，而恨是因?yàn)槟壳按蠖鄶?shù)B端系統(tǒng)頁面都是由前端UI框架搭建的，前端同學(xué)很多時(shí)候直接套用組件即可，所以UI設(shè)計(jì)師對(duì)于整個(gè)系統(tǒng)來講也顯得可有可無，導(dǎo)致設(shè)計(jì)師話語權(quán)也特別的低，甚至有些做B端系統(tǒng)的公司壓根不用UI設(shè)計(jì)師也能完成項(xiàng)目開發(fā)。

但是作為交互設(shè)計(jì)師(小公司一般是產(chǎn)品經(jīng)理)在B端卻特別吃香，并且擁有主要的話語權(quán)，因?yàn)槲覀冎鲗?dǎo)這整個(gè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)邏輯與業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)，所以無論是前端還是后端同學(xué)都需要根據(jù)我們的設(shè)計(jì)進(jìn)行開發(fā)，最終完成整個(gè)系統(tǒng)。

因此，今天這篇文章并不是告訴大家有哪些前端UI框架或后臺(tái)組件等..（相信這些大家也看得太多了，工作中都是套框架，能用得上的沒幾個(gè)），而是從交互上如何去看懂B端后臺(tái)的基礎(chǔ)邏輯以及以后自己晉升成產(chǎn)品經(jīng)理或者交互設(shè)計(jì)師時(shí)，怎樣去設(shè)計(jì)一個(gè)完整閉環(huán)的系統(tǒng)。

一、B端產(chǎn)品有哪些基礎(chǔ)邏輯

B端產(chǎn)品和C端不同，C端產(chǎn)品大多數(shù)都是針對(duì)個(gè)人用戶，設(shè)計(jì)的關(guān)系結(jié)構(gòu)相對(duì)來說比較簡單，每一個(gè)用戶擁有的權(quán)限都是一樣的，例如微信、淘寶等，我能看到的頁面你都能看得到，很少不存在權(quán)限差異問題。

而B端產(chǎn)品的用戶一般都是企業(yè)，企業(yè)用戶一般會(huì)管理著多個(gè)角色，也就是角色多元化（例如一些校園系統(tǒng)角色就分為：普通教師、級(jí)長、主任等角色），不同的角色對(duì)系統(tǒng)的需求和職能也不一樣，我們需要根據(jù)角色的需求去劃分不同的權(quán)限，讓他們互不干擾但又滿足他們的需求問題，因此B端產(chǎn)品的基礎(chǔ)邏輯比C端產(chǎn)品相對(duì)復(fù)雜。

看完上面文字的同學(xué)可能蒙了，又角色又權(quán)限的，能不能說點(diǎn)人話？

行！其實(shí)很簡單，B端系統(tǒng)無非三個(gè)邏輯（也是三個(gè)頁面）：用戶管理、角色管理以及菜單管理。（有些系統(tǒng)因?yàn)闃I(yè)務(wù)需求可能有部門管理，那么算上部門管理就四個(gè)）

二、什么是用戶、角色跟菜單

（1）什么是菜單

為什么我把菜單放到最前面跟大家講？是因?yàn)椴藛喂芾肀惹懊鎯蓚€(gè)相對(duì)簡單，而什么是菜單也特別好解釋，大家可以直接認(rèn)為系統(tǒng)左側(cè)的頁面列表就是菜單，系統(tǒng)中擁有多少個(gè)頁面那么就有多少個(gè)菜單，你的菜單越多就以為著你的權(quán)限就越多。

菜單管理的作用就是用于管理員對(duì)整個(gè)系統(tǒng)頁面的管理（管理最主要就是增刪改查），而有一些公司為了減少開發(fā)工作量會(huì)直接不要菜單管理，有多少個(gè)頁面都由代碼直接寫死，管理員不能通過頁面進(jìn)行人工配置，這樣會(huì)導(dǎo)致以后擴(kuò)展會(huì)非常麻煩，當(dāng)然了，有一些系統(tǒng)的菜單幾乎不改的話，代碼寫死也沒問題。

（2）什么是權(quán)限

在講解用戶之前我需要提前跟大家講一下什么是權(quán)限，準(zhǔn)確來講應(yīng)該是權(quán)限分為哪些？

在目前的后臺(tái)系統(tǒng)中，權(quán)限一共分為三種權(quán)限，分別是菜單權(quán)限（也就是上面介紹的）、數(shù)據(jù)權(quán)限以及操作權(quán)限。

菜單權(quán)限決定了用戶有沒有這個(gè)頁面，例如學(xué)校系統(tǒng)中，主任有看到所有教師的教學(xué)數(shù)據(jù)的界面，而教師卻沒有這個(gè)功能，那么在給主任新增賬號(hào)的時(shí)候就應(yīng)該把對(duì)應(yīng)菜單賦予進(jìn)去?？瓷先ズ軓?fù)雜，其實(shí)具體操作就是新增的時(shí)候把對(duì)應(yīng)的菜單勾選上就可以了。

數(shù)據(jù)權(quán)限則決定用戶能不能看到對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)。還是學(xué)校系統(tǒng)的例子，初中部主任只能看到初中部所有教師的教學(xué)數(shù)據(jù)，而高中部主任也只能看到高中部教師的教學(xué)數(shù)據(jù)，不同用戶能看到的數(shù)據(jù)也是不同的，所以在新增的時(shí)候需要給用戶配置（一般配置就是勾選）好對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限。

但是這里有一個(gè)問題，配置數(shù)據(jù)權(quán)限時(shí)我們?nèi)绻粋€(gè)一個(gè)人去勾選配置的話會(huì)特別的麻煩，假如初中部主任只能看到初中部的老師，那么我在給他配置賬號(hào)的時(shí)候需要一個(gè)一個(gè)的初中老師勾選上，張三、李四、王五..等等，如果人多的話可能需要勾選成百上千次，用戶體驗(yàn)就會(huì)變得特別差，因此現(xiàn)在的系統(tǒng)在配置數(shù)據(jù)權(quán)限時(shí)都是以部門為單位進(jìn)行配置，也就是說，直接選擇部門就代表著擁有整個(gè)部門的數(shù)據(jù)權(quán)限。

最后操作權(quán)限即決定了用戶有沒有對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行操作（一般是增刪改查）的功能。還是上面的例子，初中部主任擁有查看教師的頁面以及數(shù)據(jù)，那么他能不能對(duì)教師們的數(shù)據(jù)進(jìn)行增刪改查或者導(dǎo)入導(dǎo)出呢？這就取決于操作權(quán)限的配置了。目前很多的后臺(tái)系統(tǒng)在配置菜單權(quán)限的時(shí)候同時(shí)需要把操作權(quán)限進(jìn)行配置（因?yàn)橹荒芟扔许撁娌拍苓M(jìn)行操作），操作權(quán)限一般就是增加、刪除、修改以及查詢，當(dāng)然如果頁面還有導(dǎo)入導(dǎo)出或者其他功能，這些也需要在操作權(quán)限中進(jìn)行配置。

（3）系統(tǒng)中的用戶

用戶其實(shí)也很容易理解，B端系統(tǒng)的用戶其實(shí)就是需要登錄進(jìn)系統(tǒng)的賬號(hào)，所以有一些系統(tǒng)的用戶管理也叫賬號(hào)管理。

因此用戶管理的作用就是對(duì)登錄進(jìn)系統(tǒng)的賬號(hào)進(jìn)行增刪改查等，當(dāng)我們需要對(duì)別人提供一個(gè)賬號(hào)時(shí)，我們就新增一個(gè)用戶的賬號(hào)密碼給他們，直到他們用完了再把他們的賬號(hào)進(jìn)行刪除。

那么問題來了，上面我們說到，不同的用戶可能有不同的需求問題，那么就意味著我們每一個(gè)用戶給要他們分配不同的菜單去做他們的事情。

例如在學(xué)校系統(tǒng)中：普通教師只負(fù)責(zé)自己班級(jí)學(xué)生的成績錄入，所以普通教師只有班級(jí)成績錄入的菜單，但是學(xué)校主任卻不一樣，他不僅僅能看到各班學(xué)生成績，還能根據(jù)各班成績進(jìn)行對(duì)比分析，年級(jí)學(xué)生排名等等..

因此在剛開始的傳統(tǒng)權(quán)限系統(tǒng)中，我們會(huì)直接把相應(yīng)的菜單權(quán)限、數(shù)據(jù)權(quán)限、操作權(quán)限賦予給用戶，每新增一個(gè)用戶我們就選擇好所有的權(quán)限都勾選上賦予給用戶，最后提供給用戶進(jìn)行操作。

然而這種操作方式有一個(gè)弊端，就是如果每新增一個(gè)用戶，系統(tǒng)管理員就需要重復(fù)進(jìn)行勾選相同的權(quán)限，那么就會(huì)耗費(fèi)大量的精力（一個(gè)用戶要配置的權(quán)限特別多，如果用這個(gè)方式操作的話新增一個(gè)用戶可能就需要花費(fèi)很長時(shí)間）。因此，為了解決這個(gè)問題，我們?cè)谟脩襞c權(quán)限之間建立了角色管理。

（4）角色的作用

系統(tǒng)中角色的定義其實(shí)跟生活中是一樣的，我們把固定的權(quán)限集合到一起從而形成了角色。例如，生活中UI角色就負(fù)責(zé)頁面的視覺設(shè)計(jì)，而交互設(shè)計(jì)師則負(fù)責(zé)了產(chǎn)品的邏輯或者用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，這些角色擁有的權(quán)限一般很少變化，也幾乎不會(huì)進(jìn)行刪除或者修改，就好像UI設(shè)計(jì)師或者交互設(shè)計(jì)師這些角色不會(huì)一時(shí)半刻就被完全消滅一樣。

有了角色，我們可以先把對(duì)應(yīng)的權(quán)限集合賦予給角色，然后新增用戶時(shí)，再選擇用戶對(duì)應(yīng)的角色即可。

這樣做的好處是什么呢？好處就是當(dāng)我們新增用戶的時(shí)候，如果是相同角色的用戶，我們不再需要重復(fù)去大量勾選相應(yīng)的權(quán)限了，只需選擇好該用戶是那個(gè)角色就可以間接對(duì)用戶賦予權(quán)限，并且后續(xù)要對(duì)用戶進(jìn)行權(quán)限的修改也十分便捷。因此，在現(xiàn)在的后臺(tái)系統(tǒng)中，大多數(shù)都是采用權(quán)限賦予角色，然后新增用戶時(shí)再選擇用戶對(duì)應(yīng)的角色的方式。

三、整體流程

如果看完上面的知識(shí)點(diǎn)還有點(diǎn)懵的話也沒關(guān)系，這部分給大家展示在后臺(tái)系統(tǒng)中菜單管理、角色管理與用戶管理的實(shí)際應(yīng)用是怎樣的。

第一步先查看菜單管理有哪些內(nèi)容，一般情況下，一個(gè)成熟系統(tǒng)的菜單頁面幾乎是已經(jīng)固定不變的，那么也就是說菜單管理列表中所擁有的菜單都不需要怎么操作，列表中有多少數(shù)據(jù)就代表著系統(tǒng)總體有多少菜單。

第二步進(jìn)行角色管理，如果是成熟系統(tǒng)的話，角色管理的角色也早已經(jīng)分配好了，我們并不需要過多的進(jìn)行操作，但如果是剛研發(fā)完成的系統(tǒng)，那么我們就需要根據(jù)現(xiàn)實(shí)的用戶需求進(jìn)行角色的設(shè)置，具體添加角色的主要參數(shù)包括角色名稱、菜單權(quán)限、數(shù)據(jù)權(quán)限以及操作權(quán)限（其實(shí)也就是上文介紹的三種權(quán)限），其他的參數(shù)都是根據(jù)自身業(yè)務(wù)進(jìn)行添加。

最后一步就是用戶管理，配置好角色后，我們就可以根據(jù)需求進(jìn)行用戶的新增操作，例如現(xiàn)在我們需要新增一個(gè)賬號(hào)進(jìn)行登錄系統(tǒng)，那么在用戶管理頁面中點(diǎn)擊新增按鈕，隨后填寫用戶名稱與密碼，最后選擇用戶角色，點(diǎn)擊確定按鈕即可完成（因此，新增用戶的三個(gè)必要參數(shù)是用戶名、密碼以及角色，有部門的需要填寫所屬部門，其他參數(shù)根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行添加）。添加完成后你們可以試一試使用自己所填寫的用戶名密碼登錄后臺(tái)系統(tǒng)，隨后體驗(yàn)一下作為其他角色是否能完成自身需要的業(yè)務(wù)。

四、最后總結(jié)（特別重要）

用戶管理、角色管理以及菜單管理是B端系統(tǒng)最基礎(chǔ)的邏輯，也是同學(xué)們將來需要轉(zhuǎn)崗B端交互設(shè)計(jì)師或者產(chǎn)品設(shè)計(jì)師所必須掌握的知識(shí)，上面所介紹的僅僅是RBAC模型中最簡單的一種，現(xiàn)實(shí)設(shè)計(jì)中可能出現(xiàn)各種情況，因此關(guān)于這次的B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)我想給大家?guī)c(diǎn)Tips：

    1、在現(xiàn)實(shí)開發(fā)中，后臺(tái)系統(tǒng)并不一定像我上面所說的那么完善，有些系統(tǒng)并不需要菜單管理，老板要求直接代碼寫死就好了，又或者有些系統(tǒng)就只有一個(gè)角色，那么角色管理也不需要了，這些情況都是有可能發(fā)生的，所有我們做設(shè)計(jì)的時(shí)候除了運(yùn)用自己的知識(shí)以外，更多的是工作經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)是死的，人是活的，永遠(yuǎn)別忘了設(shè)計(jì)的本質(zhì)是解決用戶需求問題。

    2、很多時(shí)候后臺(tái)的邏輯管理會(huì)比我上面說的要復(fù)雜的多，例如一個(gè)用戶可以擁有多個(gè)角色嗎？不同角色能不能有相同的權(quán)限？如果有角色被刪除了，那么該角色關(guān)聯(lián)的所有用戶應(yīng)該怎么處理？可能你認(rèn)為這些并不是自己目前需要考慮的問題，但是除非你以后并不想晉升到更高的位置，不然這些問題以后肯定會(huì)遇到的。

    3、上面介紹的管理操作都是基于超級(jí)管理員賬號(hào)（admin）進(jìn)行操作的，如果你拿一個(gè)普通賬號(hào)的話一般是沒有對(duì)應(yīng)的菜單權(quán)限，我擔(dān)心有同學(xué)看完文章后馬上登錄自己的后臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行操作，接著登錄進(jìn)去找了半天都沒有找到對(duì)應(yīng)的菜單在哪里。

好了，最后希望文章能讓大家有所收獲，如果大家有不明白或者其他想法的話，歡迎大家一起探討，共勉。

文章來源：優(yōu)設(shè)網(wǎng)    作者：北沐而川